Contenimento delle emissioni di CO2, riduzione dello spreco di risorse e dell’inquinamento, rispetto della biodiversità, efficienza nell’uso dell’energia ecc.

Rispetto dei diritti dei lavoratori, qualità dell’ambiente di lavoro, benessere e sicurezza aziendali, parità di genere, inclusività, assenza di discriminazioni, sviluppo delle risorse umane ecc.

Trasparenza, etica lavorativa, procedure di controllo, qualità del consiglio di amministrazione, strategie di retribuzione, rispetto dei diritti degli azionisti, lotta alla corruzione ecc.